想象一下，我告诉你我一直在寻找研究助理，但我的追求没有成功。我根本找不到任何具有必要技能的申请人。我认为一定是研究助理的 “短缺”。想象一下，由于我没有得到所需的帮助，许多研究想法可能永远不会写在纸上。

现在是政府采取行动的时候了！

你问：“这份工作的薪水是多少？

“最低工资，”我回答。

如果你和大多数人一样，你会有个好笑的反应：“你当然找不到任何人——你付的钱还不够！

尽管看起来很明显，但那些认为美国存在“劳动力短缺”只能通过更多移民来解决的人似乎忽略了这一点。

在本周公布预算提案时，州长 Hochul 的办公室回应了“短缺”的说法。她声称，纽约有令人震惊的 470,100 名“无证”工人——也就是说，这是非法的——如果该州失去了他们中的任何一个，它将受到影响。

“无证移民可能被驱逐出境可能会进一步加剧该州的人口流失和劳动力短缺，”提案指出。“更严格的移民规定......将导致工人短缺，并对受影响行业的工资构成上行压力。

如果特朗普总统的大规模驱逐计划得以实现，它真的会让纽约失去经济所需的工人吗？不。实际上，在允许价格上涨的市场体系中，不应该存在短缺。

Смотритетакже： Hochul 透露了大量无证工人，因为她担心特朗普的镇压会摧毁纽约经

他们不在乎你：民主党想要 470,100 名非法移民工人，因为他们保持低工资！

正如汽油等消费品的价格会随着需求增加或供应减少而上涨一样，劳动力价格也应该上涨。

当雇主抱怨短缺时，他们真正的意思是他们找不到任何人以他们提供的低工资工作。

他们希望更多的移民来增加劳动力供应，防止市场工资上涨。在这方面，他们经常成功。

即使在所谓的高需求 STEM 领域，实际（经通胀调整的）薪酬也平均每年仅增长 0.15%。

州长的报告警告说，该州 70% 的建筑工人是在外国出生的，这增加了美国人不会从事某些工作的可能性。

然而，同样，当雇主愿意根据供求情况支付工资时，美国人就会工作。

根据移民研究中心 2018 年的一份报告，在人口普查局确定的 474 个平民职业中，只有 6 个职业的工人是多数移民，没有一个是非法的。

在全国范围内，大约三分之二的建筑工人是本地出生的。甚至 51% 的女佣和管家是本地出生的。

纽约的劳动力市场需要一些时间来适应移民人数的突然减少，但调整会。

这种调整最终将是有益的。一方面，它会诱使该州的雇主从历史上被边缘化的群体中招聘。

它还将迫使政策制定者解决美国男性完全退出劳动力市场的社会和经济破坏性现象。

Смотритетакже： 随着移民劳动力数字的上升，美国本土出生的劳动力总数下降：

到 2024 年， 纽约 26% 的工作年龄本地出生的男性既没有工作也没有找工作，高于 2000 年的 21% 和 1970 年的 16%。

无论解决方案涉及提高最低工资还是减少慷慨的福利支出，一旦雇主没有非法移民劳动力可以依靠，解决这个问题将成为重中之重。

说到福利，移民为雇主提供的廉价劳动力对纳税人来说并不便宜。根据收入和计划参与调查的数据，54 年有 2022% 的移民户主家庭获得了某种经过经济状况调查的反贫困福利——现金、食物、住房或医疗保健——而本地户主家庭的这一比例为 39%。

在分析中，移民头目是合法的还是非法的几乎没有区别，主要是因为任何合法身份的移民都可以通过他们在美国出生的孩子获得福利。

减少非法移民将为纽约纳税人节省一些资金，他们必须为联邦计划（如医疗补助）以及各种州福利做出贡献。

曾经很难想象一位来自民主党——昔日工人阶级政党——的州长发布了一份报告，警告一项导致“受影响行业工资上涨压力”的政策。

就在 2000 年，《纽约时报》发表了反对非法移民的社论，理由是它伤害了低技能工人。时代变了！

进步人士从反对移民（因为它压低了工资）演变为支持移民（因为它压低了工资）。他们第一次就做对了。